咨詢(xún)電話(huà):010-63394665

             
            讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

            因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

                民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

            引進(jìn)高管的時(shí)機

            經(jīng)驗技能及管理文化的適配性

            創(chuàng )新崗位的方向共創(chuàng )

            團隊要招什么樣的人?一致還是多樣

                內卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

                當下人才觀(guān)察


            常獵崗:

            -C級崗位:CEO、CFO、CMO

            -總部職能一號位: 營(yíng)運總監、HRD、市場(chǎng)總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

             

            咨詢(xún)電話(huà):010-63394665

            [京餐獵]- 中國區CEO-上海(00115)

            發(fā)布時(shí)間:2021-07-28

            委托企業(yè)

            外資連鎖餐飲

            多品牌經(jīng)營(yíng)

            業(yè)務(wù)涉及中餐、茶飲等

             

            工作職責

            1、嚴格執行董事會(huì )的命令,認真負責地管理公司。

            2、主持公司日常工作,包括行政、業(yè)務(wù)及財務(wù)等部門(mén)的管理。

            3、制定企業(yè)發(fā)展戰略和目標。組織實(shí)施公司總體戰略,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),領(lǐng)導創(chuàng )新與變革,帶領(lǐng)公司轉型。

            4、分析競爭格局,經(jīng)營(yíng)指標確定,業(yè)務(wù)策略制定。

            5、全面預算管理,資金分配。

            6、管理團隊協(xié)同,重塑企業(yè)文化,樹(shù)立特有的企業(yè)形象。

            7、業(yè)務(wù)考評管理,企業(yè)績(jì)效分析。優(yōu)化管理層的職位升降、獎懲等工作體系。

            8、管理授權和總結。

             

            任職要求

            1、領(lǐng)導能力強。管理過(guò)200家直營(yíng)門(mén)店、2000名團隊。

            2、有帶領(lǐng)整個(gè)公司團結高效地完成業(yè)績(jì)的記錄。

            3、產(chǎn)品宣傳能力強,資源整合能力強。

            4、有商業(yè)素養,有大局觀(guān)以及對未來(lái)的洞見(jiàn)。

            5、45歲左右,能在英語(yǔ)環(huán)境下工作。

             

            薪酬福利

            年薪150-200萬(wàn)

            工作地點(diǎn)

            上海

             

             

             


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