咨詢(xún)電話(huà):010-63394665

             
            讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

            因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

                民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

            引進(jìn)高管的時(shí)機

            經(jīng)驗技能及管理文化的適配性

            創(chuàng )新崗位的方向共創(chuàng )

            團隊要招什么樣的人?一致還是多樣

                內卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

                當下人才觀(guān)察


            常獵崗:

            -C級崗位:CEO、CFO、CMO

            -總部職能一號位: 營(yíng)運總監、HRD、市場(chǎng)總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

             

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            [京餐獵]-市場(chǎng)總監-上海

            發(fā)布時(shí)間:2023-05-18

            工作職責:

            1、根據公司發(fā)展戰略規劃,進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設,全面負責品牌策劃、

            設計、推廣及管理工作,建立顧客心智,提升品牌價(jià)值;

            2、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃

            等方面的管理工作;

            3、負責組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃,并監督計劃執行情況,

            控制預算的支出;

            4、負責新品開(kāi)發(fā),以產(chǎn)品驅動(dòng)實(shí)現品牌建設目標;制定并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)負責;

            5、負責各渠道營(yíng)銷(xiāo)管理與支持,包含線(xiàn)上和線(xiàn)下,整合內部和外部資源,統籌線(xiàn)上外賣(mài)、線(xiàn)下門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)維護及推廣工作;

            6、負責會(huì )員拓展、會(huì )員管理與會(huì )員營(yíng)銷(xiāo),負責第三方營(yíng)銷(xiāo)資源合作,負責建立客服制度體系;主導與媒體監測機構的合作,監測分析行業(yè)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息收集、優(yōu)質(zhì)案例收集、市場(chǎng)數據調研、競品分析等;

            7、負責與廣告公司、媒體公關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì )等社會(huì )各界關(guān)系的建立,組織籌劃跨界營(yíng)銷(xiāo)合作等市場(chǎng)活動(dòng);

            8、主導品牌公眾號、抖音、小紅書(shū)、雙微的規劃及構架,指導內容輸出、創(chuàng )意輸出、內容戰略及戰術(shù)制定。提升品牌勢能,達成公域和私域流量轉化;

            9、負責公司對外戰略合作及產(chǎn)品的對外商務(wù)合作,研究多樣的合作模式,挖掘各類(lèi)資源,并開(kāi)展以豐富而有效的市場(chǎng)合作;

            10、及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢及競爭對手的最新動(dòng)態(tài),對市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析,做分析報告;

            11、負責市場(chǎng)部團隊建設和管理;建立和完善品牌管理、產(chǎn)品規劃、市場(chǎng)發(fā)展規劃等相關(guān)的制度和流程;


            職位要求:
            1
            、本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),廣告、新聞傳播或經(jīng)濟相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

            2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,具備連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗;

            3、熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣方法,能挖掘行業(yè)多樣化的合作方法,并快速應用和迭代;

            4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強的學(xué)習能力及項目管理能力;豐富的市場(chǎng)推廣、投放、品牌營(yíng)銷(xiāo)和團隊管理經(jīng)驗;

            5、具備優(yōu)秀的商業(yè)和市場(chǎng)意識,具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;思路清晰,優(yōu)秀的溝通能力及執行力;

            6、具備較強的數據敏感度和分析能力,有獨立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠承受工作壓力,樂(lè )于從事挑戰性的工作;

            7、 性格踏實(shí)、注重細節,有高度上進(jìn)心和責任心,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力,能承受較強的工作壓力。35-40歲優(yōu)先。

             

            年薪:60-80萬(wàn)(優(yōu)者適寬)

             

            工作地:上海

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