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            讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

            因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

                民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

            引進(jìn)高管的時(shí)機

            經(jīng)驗技能及管理文化的適配性

            創(chuàng )新崗位的方向共創(chuàng )

            團隊要招什么樣的人?一致還是多樣

                內卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

                當下人才觀(guān)察


            常獵崗:

            -C級崗位:CEO、CFO、CMO

            -總部職能一號位: 營(yíng)運總監、HRD、市場(chǎng)總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

             

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            北京:拿出真金白銀支持餐飲業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

            發(fā)布時(shí)間:2024-04-08

            日前,北京市商務(wù)局發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)北京餐飲業(yè)高質(zhì)量發(fā)展支持政策的通知》,將拿出真金白銀支持餐飲業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

            支持方向和標準

            1.支持創(chuàng )建特色餐飲聚集街區。鼓勵品質(zhì)化、特色化、國際化餐飲聚集區培育建設和升級改造,對符合條件的街區項目按審定實(shí)際投資額給予不超過(guò)100萬(wàn)元的一次性獎勵。

            2.鼓勵餐飲+文旅體融合發(fā)展。對在公園、等級景區、公共體育場(chǎng)館、演出場(chǎng)所、博物館等新開(kāi)設的餐廳,每個(gè)給予10萬(wàn)元一次性獎勵,每個(gè)企業(yè)獎勵上限100萬(wàn)元。

            3.支持餐飲門(mén)店提質(zhì)升級。對于符合條件的餐廳,按照審定實(shí)際投資額50-100萬(wàn)元、100(不含)-300萬(wàn)元、300(不含)-500萬(wàn)元、500萬(wàn)元(不含)以上分檔,分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元一次性獎勵,每個(gè)企業(yè)支持上限100萬(wàn)元。

            不予支持情形

            近三年內發(fā)生過(guò)較大及以上安全生產(chǎn)事故的;列入《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》禁止類(lèi)和限制類(lèi)范圍的;納入全市聯(lián)合懲戒“黑名單”的;納入北京市商務(wù)領(lǐng)域不良信用記錄名單,受到“不予支持”信用懲戒的;經(jīng)審議或相關(guān)部門(mén)不同意給予支持的。

            《通知》指出,申請單位的報送材料截止日期為2024年9月30日,按照“先申報先得”原則予以獎勵,當年預算資金用盡后不再支持。

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